Із 1 січня 2023 року на українців чекає низка змін у різних сферах. Набув чинності новий державний бюджет, який визначає ключові економічні параметри життя нашої країни. Що чекає на українців у першому місяці 2023 року?
Прожитковий мінімум та мінімальна зарплата
Через повномасштабну війну в Україні в державному бюджеті на 2023 рік не передбачено підвищення мінімальної зарплати та прожиткового мінімуму. З 1 січня 2023 року мінімальна заробітна плата встановлена на рівні 6 700 грн (у місячному розмірі) та 40,46 грн (у погодинному розмірі). Востаннє її підвищували у жовтні 2022 року.
Прожитковий мінімум востаннє зростав у грудні 2022 й залишиться таким же з 1 січня: 2 589 грн на одну особу в розрахунку на місяць.
Для основних соціальних і демографічних груп населення розмір прожиткового мінімуму з 1 січня становитиме:
для дітей віком до 6 років – 2 272 грн;
для дітей віком від 6 до 18 років – 2 833 грн;
для працездатних осіб – 2 684 грн;
для осіб, які втратили працездатність – 2 093 грн.
Отже, розмір соціальних виплат, прив’язаних до прожиткового мінімуму, в січні залишиться таким же, що й у грудні. Йдеться про аліменти, допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами, допомогу одиноким матерям, допомогу на дітей-сиріт, дітей, над якими встановлено опіку чи піклування, пакунок малюка.
Пенсії та індексація
Розмір мінімальної пенсії залишиться на рівні 2 093 грн, а максимальної – 20 930 грн. Індексація пенсій у 2023 році планується, проте її зазвичай проводять з 1 березня. Як зазначали в Міністерстві соцполітики, березнева індексація становитиме 5,4%.
Водночас з 1 січня дещо зміняться правила виходу на пенсію. Як відомо, право на призначення пенсії за віком визначається залежно від страхового стажу та становить 60, 63 та 65 років.
Якщо в 2022 році право вийти на пенсію у 60 років мали українці зі страховим стажем не менше 29 років, то з 1 січня 2023 року потрібно вже мати стаж не менше 30 років.
Для виходу на пенсію в 63 роки потрібно буде мати страховий стаж від 20 до 30 років; у 65 років — від 15 до 20 років.
Що буде з тарифами для українців
• Вода та опалення
Протягом воєнного стану та шести місяців після його завершення в Україні заборонено підвищувати тарифи на опалення та гарячу воду.
Тож тарифи на холодну воду та водовідвід з 1 січня 2023 року не зростуть.
• Електроенергія
Ціни на електроенергію для побутових споживачів не зростуть до 31 березня 2023 року:
індивідуальні побутові споживачі, які використовують за місяць до 250 кВт/год, платитимуть 1,44 грн/кВт;
при споживанні понад 250 кВт/год на місяць потрібно буде платити 1,68 грн/кВт год.
Водночас зміняться тарифи на електроенергію для бізнесу (непобутових споживачів). З 1 січня 2023 року кінцева ціна електроенергії для них підвищиться в середньому на 15 копійок за 1 кВт-год.
• Газ
Клієнти компанії Нафтогаз України, яка є постачальником останньої надії, з 1 січня продовжать платити за газ 7,96 грн за куб. м.
Вартість “блакитного палива” для побутових споживачів від інших постачальників коливається в межах від 7,70 до 9,99 грн.
Тариф на розподіл природного газу заборонено підвищувати під час воєнного стану.
Автоматичне продовження соціальних виплат
Із 1 січня 2023 року в Україні буде автоматично продовжено низку соціальних виплат. Відповідне рішення ухвалив Кабінет міністрів.
Йдеться про такі соцвиплати:
на дітей, над якими встановлено опіку чи піклування;
на дітей, котрі мають тяжкі захворювання;
дітям, батьки яких не платять аліментів;
особам з інвалідністю з дитинства та дітям з інвалідністю;
особам, які здійснюють догляд за особами з інвалідністю І та ІІ групи внаслідок психічного розладу;
громадянам, котрі не мають права на пенсію, та особам з інвалідністю.
Крім того, до 31 грудня 2023 року продовжено перехідний період для щомісячних компенсаційних виплат непрацюючим працездатним громадянам, які доглядають за особою з інвалідністю I групи або за особою, яка досягла 80-річного віку.
Що чекає на ВПО
Із 1 січня 2023 року буде продовжено автоматичне нарахування допомоги на проживання для ВПО (внутрішньо переміщених осіб).
Внутрішні переселенці продовжать отримувати виплати в розмірі:
3 тис. грн на кожну дитину та людину з інвалідністю;
2 тис. грн на кожну людину старше 18 років.
Міністерство з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій регулярно оновлює перелік громад, переселенці з яких мають право на ці виплати.
У січні 2023 року застосовується перелік, чинний станом на 1 грудня 2022 року. Це громади, які:
розташовані в районах воєнних (бойових) дій;
перебувають у тимчасовій окупації РФ;
перебувають в оточенні.
До нього увійшли 9 областей, 329 громад: Донецька (66 громад), Харківська (56 громад), Дніпропетровська (10 громад), Луганська (37 громад), Запорізька (62 громади), Херсонська (49 громад), Миколаївська (26 громад), Сумська (19 громад), Чернігівська (4 громади).
Податки для ФОП
Ліміти доходу для ФОП (фізичних осіб-підприємців) на спрощеній системі оподаткування розраховуються від розміру мінімальної зарплати. З 1 січня 2023 року ліміти будуть такими:
для 1 групи – 1 118 900 грн (167 розмірів мінімальної зарплати);
для 2 групи – 5 587 800 грн (834 розміри);
для 3 групи – 7 818 900 грн (1 167 розмірів).
Якщо підприємець перевищить ліміти заробітку, його можуть перевести на загальну систему оподаткування з більшими сумами податків.
Суми єдиного податку для 1 та 2 груп ФОП залежать від розміру прожиткового мінімуму та мінімальної зарплати. У 2023 році суми становитимуть:
для першої групи ФОП – 268,4 грн (10% від прожиткового мінімуму);
для другої групи ФОП – 1 340 грн (20% від мінімальної зарплати).
Розміри єдиного внеску на загальнообов’язкове соціальне страхування у 2023 році будуть такими:
мінімальний ЄСВ – 1 474 грн за місяць (22% від мінімальної зарплати);
максимальний ЄСВ – 22 110 грн за місяць (22% від 15 мінімальних зарплат).
Нові правила виплат по лікарняних
З 1 січня фінансування для виплат по лікарняних здійснюватиме Пенсійний фонд України.
Як пояснили в ПФУ, рішення про виплату лікарняних тепер ухвалюватиме роботодавець чи уповноважені ним особи (раніше була комісія соцстрахування на підприємстві).
Саме нарахування виплат не змінилося: береться відсоток середньої зарплати працівника, із врахуванням тривалості страхового стажу.
Зміни стосуватимуться лікарняних, відкритих після 1 січня 2023 року.
