Карантин заметно ударил по финансам украинцев. Как показывает опрос популярной в украине доски объявлений OBYAVA.uа, 6% работодателей сократили штат, а 16% удерживают сотрудников на прежнем месте работы, но отправляют в неоплачиваемый отпуск на месяц и больше.
Кого из работников такое положение дел не устраивает, могут брать расчет по собственному желанию. Госслужба занятости ежедневно пополняется новыми уволенными. Одни ждут предложений от специалистов, и кое-как перебиваются пособием в 3000-4000 тыс. грн. другие самостоятельно, не теряя времени, подыскивают новое место работы, и не всегда по основному профилю, только бы устроиться и получать доход.
Анализ ситуации на рынке труда в условиях карантина
Спрос на врачей, фельдшеров и медсестер в лечебных учреждениях так же не уменьшился, как сообщает телеканал «Украина». Работа в Киеве и других крупных городах незалежной ждет всех желающих, тем более с учетом пандемии и увеличившегося потока больных людей порой можно наткутся на весьма заманчивые предожения...
По мнению HR-рекрутера Андрея Полякова – жесткие карантинные ограничения первых трех месяцев очень сильно повлияли на общий рынок труда Украины. Остановились многие отрасли экономики – туризм, общественное питание, развлекательные центры, транспортная система. Руководители предприятий часть работников уволили, других перевели на сокращенные ставки, что весьма сказалось на зарплате последних.
Кроме основних проблем с остановкой производств, к числу безработных присоединились миллионы трудових мигрантов, которых массово возвращали на родину из Польши, Германии, Китая, Италии и многих других стран, где благополучно зарабатывали свои кровные. Они так же остались без средств к существованию. Многие сразу пошли на Биржи труда за пособием и надеждой получить хоть какую-нибудь работу до момента пока пандемия не сдаст свои позиции.
Хорошо развитый бизнес находит возможности хотя бы оставаться на плаву, мелкие предприниматели как минимум наполовину потеряли прибыль с продаж товаров и услуг. Большинство частных контор и производств закрылось и потерпело убытки.
Некоторые ушли в тень, стали работать неофициально. Но такая занятость обычно временная и нестабильная по сути. Нет защищенности от работодателя в плане записи в трудовой книжке, предоставления отпуска. Занятость фактически стихийная и может прекратиться в любой момент.
Как указывает «5 канал», в целом по Украине безработица составила 10% от той части населения, которая способна проявить свои навыки и умения в различных отраслях. Нынешние оставшиеся без работы при нормальних условиях могли бы приносить стране доход и обеспечивать семьи материальными средствами для решения поставленнях задач.
По наблюдениям специалистов по набору кадров на действующие предприятия, вакансии заметно уменьшились в количестве, а требования к новым поступающим увеличились в разы. Это заключается в изучении трудовой книжки, требовании характеристики с прежнего места работы, анализа коммуникативных способностей работника, умения владеть компьютером.
Нельзя сказать, что совсем нельзя устроится на новую работу, но вакансий не более 70%, чем это было до начала карантина. Конкуренция увеличилась для соискателей нових мест занятости из-за вернувшихся из европейских стран. И сейчас многие из них находяться в Украине, ввиду того, что пандемия продолжается и карантин во многих странах не отменен полностью или частично.
Карантин продолжается, что означает рост безработицы до рекордного уровня – рост экономики дает сбой. По прогнозам Кабмина, ВВП может достигнуть от 4 до 8%, если сравнивать с предыдущим, 2019 годом.
Те отрасли, которые дают прирост благодаря налогам, стоят: машиностроение, химпром. Транспорт тоже постоянко балансирует, претерпевая огромные убытки: перевозки грузов и людей ниже, чем были в докарантинный период.
