Наприкінці минулого року система освіти на ТОТ Херсонщині зіткнулася з відкритим фінансовим провалом.
Про це повідомляє Центр Національного спротиву (ЦНС).
Що відомо?
Працівники шкіл і дитячих садків замість будь-яких підсумкових виплат отримали повідомлення про скорочення, нові штатні розписи та фактичне підтвердження відсутності коштів у галузі. Це відбувається на тлі публічних заяв окупаційної адміністрації про зростання бюджетних надходжень і стабілізацію економіки регіону.
За інформацією джерел ЦНС, протягом року освітні заклади на ТОТ Херсонщини утримувалися фактично за рахунок коштів самих працівників освіти та батьків дітей, які навчаються в школах і дитячих садках. Зазначається, що вчителі, вихователі й технічний персонал разом із родинами учнів змушені були оплачувати дрібні ремонти, канцелярію, побутові потреби й частину комунальних витрат, аби заклади могли нормально функціонувати.
Обіцяні доплати до професійних дат так і не були виплачені, а наприкінці року людям прямо заявили про відсутність грошей у бюджеті. Водночас дефіцит коштів має вибірковий характер. Інсайдери повідомляють, що в окремих секторах бюджетної сфери зберігаються премії, "тринадцяті зарплати" та додаткові стимулюючі виплати. Це свідчить не про загальну нестачу коштів, а про свідомий перерозподіл ресурсів, у якому освіта опинилася серед найнижчих пріоритетів.
Окреме обурення викликає практика масового скорочення сторожів у школах і дитсадках під приводом "приведення до російських стандартів". За даними ЦНС, паралельно готуються договори з приватними охоронними структурами, пов’язаними з наближеними до адміністрації компаніями. Витрати на таку охорону в кілька разів перевищують колишні зарплати місцевих працівників, що створює додаткові корупційні ризики.
Що було раніше?
На тимчасово окупованих територіях України ситуація з оплатою праці вчителів продовжує стрімко погіршуватися. На тлі заяв "министра просвещения" РФ Сергія Кравцова про "об’єктивні труднощі" та необхідність "почекати ще", на ТОТ ці проблеми набули хронічного й більш гострого характеру.
Хоч окупаційні адміністрації декларують "вирівнювання зарплат" і інтеграцію освітньої системи в російські стандарти, за даними джерел ЦНС, педагоги стикаються з регулярними затримками виплат, скороченням надбавок і непрозорою системою нарахувань. У сусідніх школах зарплати можуть суттєво відрізнятися, а реальний рівень доходів з’їдається інфляцією та зростанням цін на базові товари. Крім того, значна частина виплат прив’язана до лояльності: участі у пропагандистських заходах, впровадження російських програм і тиску на учнів та батьків. Відмова або пасивний спротив призводять до позбавлення премій або створення умов, за яких вчителі змушені звільнятися.
Аналітики зазначають, що така ситуація не є випадковою. Вона є наслідком загального недофінансування соціальної сфери, дефіциту бюджетних коштів і другорядного ставлення окупаційної влади до освіти. Публічні заяви про "складну спадщину" та майбутні реформи лише прикривають відсутність реальної політики підтримки педагогів.
Надіслати новину: @NovakahovkaCity_bot
Приєднуйтесь до Нова Каховка сіті у Фейсбук
Долучайтесь до Нова Каховка сіті у Телеграм
